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学习先进企业经验 促进公司稳定发展

    311,股份公司各部门负责人一行赴三一重工宁乡基地和青岛啤酒长沙公司进行交流学习。

    上午10:30,公司一行20余人刚进入三一宁乡基地,便受到了三一行政总监李标志先生和人力资源部部长唐征南女士的热情迎接,他们对整个参观线路、讲解、宣传及学习交流活动等环节都作了详细、周密的安排。在宽敞明亮的厂房里,一辆辆汽车起重机在总装流水线上流转。线上的工人密切配合,全神贯注地工作,丝毫不受警戒线外参观人群的影响。从他们熟练的动作、坚定的眼神中不难感受到三一人的敬业与执着。厂房里无处不在的管理看板,涉及安全管理、操作规程、技能提升等多个方面,形式新颖的表格一目了然,真正做到了可视化管理;厂房上方的LED显示屏可实时显示流水线进度、产能饱和程度及员工工作状态,便于生产管理人员掌握现场生产情况;每个工位旁边配置的触摸式电脑,可查询物料、下物料订单、报完工,最令人叹为观止的是还能将该工位的操作规程以三维的形式进行演示。随后,在第二阶段的交流中,李标志先生在介绍宁乡基地短短两年间从2.3亿元到30亿元的飞跃式发展时讲道“只有想常人之不敢想,做常人之不能做,才能超越同行业的竞争对手。天下没有掉馅饼的好事,飞跃式发展的背后是宁乡基地从上到下所有人没日没夜地工作和无怨无悔地付出换来的”。此一席话让每位参观者都陷入了沉思。

    中午1:00,我公司在结束完三一的交流学习后又赶赴另一参观地点——青岛啤酒长沙公司。一进糖化大楼,我们立刻感受到青岛啤酒浓厚的企业文化气息,随处可见企业文化宣传标语、宣传画、企业荣誉墙以及产品介绍。此次,青岛啤酒长沙公司对我们的来访非常重视,总经理助理王总带领公司各部门负责人接待,并进行座谈。座谈过程中,我们就生产、质量、设备、绩效考核等多个话题进行了学习交流。

    本次交流学习,是继年末青岛啤酒副总裁姜宏女士来我公司访问交流并做主题演讲后,我公司与青啤的第二次接触。通过本次交流、进一步加深了双方了解、充实了学习内容,增进了双方友谊。

    下午16:00,我公司此次交流学习旅程圆满结束,在回公司的班车上,大家对本次行程仍觉意犹未尽,纷纷总结学习的内容,寻找能更好的进行公司内部管理的方法。大家表示,希望公司组织更多的交流活动,为员工学习更多先进的管理方法和经验提供条件,以提升公司管理水平,促进企业发展。
 
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学习先进企业经验 促进公司稳定发展

九芝堂 2011-3-29 13:03:19

    311,股份公司各部门负责人一行赴三一重工宁乡基地和青岛啤酒长沙公司进行交流学习。

    上午10:30,公司一行20余人刚进入三一宁乡基地,便受到了三一行政总监李标志先生和人力资源部部长唐征南女士的热情迎接,他们对整个参观线路、讲解、宣传及学习交流活动等环节都作了详细、周密的安排。在宽敞明亮的厂房里,一辆辆汽车起重机在总装流水线上流转。线上的工人密切配合,全神贯注地工作,丝毫不受警戒线外参观人群的影响。从他们熟练的动作、坚定的眼神中不难感受到三一人的敬业与执着。厂房里无处不在的管理看板,涉及安全管理、操作规程、技能提升等多个方面,形式新颖的表格一目了然,真正做到了可视化管理;厂房上方的LED显示屏可实时显示流水线进度、产能饱和程度及员工工作状态,便于生产管理人员掌握现场生产情况;每个工位旁边配置的触摸式电脑,可查询物料、下物料订单、报完工,最令人叹为观止的是还能将该工位的操作规程以三维的形式进行演示。随后,在第二阶段的交流中,李标志先生在介绍宁乡基地短短两年间从2.3亿元到30亿元的飞跃式发展时讲道“只有想常人之不敢想,做常人之不能做,才能超越同行业的竞争对手。天下没有掉馅饼的好事,飞跃式发展的背后是宁乡基地从上到下所有人没日没夜地工作和无怨无悔地付出换来的”。此一席话让每位参观者都陷入了沉思。

    中午1:00,我公司在结束完三一的交流学习后又赶赴另一参观地点——青岛啤酒长沙公司。一进糖化大楼,我们立刻感受到青岛啤酒浓厚的企业文化气息,随处可见企业文化宣传标语、宣传画、企业荣誉墙以及产品介绍。此次,青岛啤酒长沙公司对我们的来访非常重视,总经理助理王总带领公司各部门负责人接待,并进行座谈。座谈过程中,我们就生产、质量、设备、绩效考核等多个话题进行了学习交流。

    本次交流学习,是继年末青岛啤酒副总裁姜宏女士来我公司访问交流并做主题演讲后,我公司与青啤的第二次接触。通过本次交流、进一步加深了双方了解、充实了学习内容,增进了双方友谊。

    下午16:00,我公司此次交流学习旅程圆满结束,在回公司的班车上,大家对本次行程仍觉意犹未尽,纷纷总结学习的内容,寻找能更好的进行公司内部管理的方法。大家表示,希望公司组织更多的交流活动,为员工学习更多先进的管理方法和经验提供条件,以提升公司管理水平,促进企业发展。
 
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