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总经理一行走访成都、海南 上下齐心,共谋九芝堂未来发展

12月,股份公司总经理刘志涛先生、总经理助理徐向平先生等一行走访了成都九芝堂金鼎药业有限公司及海南九芝堂药业有限公司,开展了为期一周的工作视察与指导。

成都行转变观念、持续发展、稳步提升、实现价值

127上午1100,股份公司总经理刘志涛先生、总经理助理徐向平先生、质量中心主任陈珍贵女士、研发中心主任谷陟欣先生等一行抵达成都金鼎,进行工作视察。

刘总一行首先对各部门全年工作情况进行了逐一了解。质量中心陈主任、研发中心谷主任与对口部门工作人员进行了工作交流,并对相关工作的高效开展进行了指导。总经理助理徐向平一行五人在成都金鼎副总经理张娅莉、生产技术管理部部长彭岚、设备管理部部长李宇的陪同下,前往生产车间检查一线生产情况。在检查过程中,徐总对小金丸联动线给予了肯定,但也指出公司包装规格复杂多样、自动化程度较低的现状,统一包装序列、实现包装机械化、减轻员工劳动强度势在必行。

128上午930,刘总一行与成都金鼎干部及六十多名员工代表进行了座谈。会上,成都金鼎总经理郑为民就成都金鼎2010年度工作情况向股份公司领导作了汇报,在听取完成都金鼎的工作汇报后,刘志涛总经理对2010年度成都金鼎全体员工所作出的努力给予了充分的肯定。刘总表示:一直以来很看好成都金鼎的未来发展,新基地的顺利搬迁、车间技术改造完成,实现产能的不断提高,证明了成都金鼎是一支优秀的团队,是一支能让股份公司信得过的团队。随后,在刘总的引导下,与会员工根据工作实际纷纷提出问题,刘总就问题作出了相应的解答和指导。通过对问题的深入分析,让员工看到问题的本质,对员工思维意识的转变起到了促进作用。下午,在郑总的陪同下,刘总亲临各部门关切地询问员工工作、生活、学习等情况。通过与员工的深入交流,有针对性的对各项工作作出细致指导并提出了要求。最后,刘总带着股份公司深切的关怀和慰问,带着对成都金鼎的殷切希望,在与员工亲切的交谈中结束了为期两天的成都之行。

海南行正确定位克难关,自我提升寻发展

129,股份公司总经理刘志涛先生、总经理助理徐向平先生一行抵达海南公司视察指导工作。下午200,来自海南公司各职能部门的部分一线员工参加了座谈会。会上,刘总剖析了海南公司目前的现状和面临的发展瓶颈,以及对海南公司未来发展的设想,并提出了下一步工作要求。

刘总指出,海南公司虽然地处偏远、人员结构简单、生产品种单一,但仍是股份公司重点关注的板块之一。单一品种并不是海南公司的发展缺陷,相反应该将其视为发展特色。裸花紫珠片是公司非常注重的“看家品种”,未来单品种销售额有望过亿。现在裸花紫珠片出现断货现象,这并不一定只是坏事,这需要我们重视并从根本上寻求解决方法,除加强自身药材收购工作的力度外,我们还要加大技术力量投入,在研发上进一步提升,以提高药材提取率来缓解药材资源短缺问题;另外,我们还要充分利用好裸花紫珠种植基地,扩大药材资源库,规范种植管理,为生产提供优质药材资源。刘总表示,我们要利用好医改政策,抓住机遇,注重研发,加强内部沟通交流,寻找外部合作单位,尽一切力量让我们的品种达到质的提升,形成技术壁垒,以制约竞争对手。

会上,刘总还对海南公司的工作氛围、工作作风、工作环境等方面都予以肯定,并提出了要求。海南公司员工精干、朴实,做事踏实、细致,但还需注重个人自身素质的提高,人才的培养发展,对企业、品种、自己都要抱有信心,不禁锢、不保守,拓宽思想,团结一致把公司提升到更高平台。

       最后,刘总与一线员工面对面深入交流。员工围绕薪酬与晋升、设备更新改造、人员编制、研发力量以及与股份公司职能部门沟通等问题展开提问,刘总耐心地解答,并强调在一些紧急问题上可以直接走特批程序,这让员工深刻感受到了股份公司对海南公司及员工的重视与关注,让海南公司全体员工更有信心、勇气迎接新一轮的挑战。
 
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总经理一行走访成都、海南 上下齐心,共谋九芝堂未来发展

九芝堂 2010-12-29 14:08:40

12月,股份公司总经理刘志涛先生、总经理助理徐向平先生等一行走访了成都九芝堂金鼎药业有限公司及海南九芝堂药业有限公司,开展了为期一周的工作视察与指导。

成都行转变观念、持续发展、稳步提升、实现价值

127上午1100,股份公司总经理刘志涛先生、总经理助理徐向平先生、质量中心主任陈珍贵女士、研发中心主任谷陟欣先生等一行抵达成都金鼎,进行工作视察。

刘总一行首先对各部门全年工作情况进行了逐一了解。质量中心陈主任、研发中心谷主任与对口部门工作人员进行了工作交流,并对相关工作的高效开展进行了指导。总经理助理徐向平一行五人在成都金鼎副总经理张娅莉、生产技术管理部部长彭岚、设备管理部部长李宇的陪同下,前往生产车间检查一线生产情况。在检查过程中,徐总对小金丸联动线给予了肯定,但也指出公司包装规格复杂多样、自动化程度较低的现状,统一包装序列、实现包装机械化、减轻员工劳动强度势在必行。

128上午930,刘总一行与成都金鼎干部及六十多名员工代表进行了座谈。会上,成都金鼎总经理郑为民就成都金鼎2010年度工作情况向股份公司领导作了汇报,在听取完成都金鼎的工作汇报后,刘志涛总经理对2010年度成都金鼎全体员工所作出的努力给予了充分的肯定。刘总表示:一直以来很看好成都金鼎的未来发展,新基地的顺利搬迁、车间技术改造完成,实现产能的不断提高,证明了成都金鼎是一支优秀的团队,是一支能让股份公司信得过的团队。随后,在刘总的引导下,与会员工根据工作实际纷纷提出问题,刘总就问题作出了相应的解答和指导。通过对问题的深入分析,让员工看到问题的本质,对员工思维意识的转变起到了促进作用。下午,在郑总的陪同下,刘总亲临各部门关切地询问员工工作、生活、学习等情况。通过与员工的深入交流,有针对性的对各项工作作出细致指导并提出了要求。最后,刘总带着股份公司深切的关怀和慰问,带着对成都金鼎的殷切希望,在与员工亲切的交谈中结束了为期两天的成都之行。

海南行正确定位克难关,自我提升寻发展

129,股份公司总经理刘志涛先生、总经理助理徐向平先生一行抵达海南公司视察指导工作。下午200,来自海南公司各职能部门的部分一线员工参加了座谈会。会上,刘总剖析了海南公司目前的现状和面临的发展瓶颈,以及对海南公司未来发展的设想,并提出了下一步工作要求。

刘总指出,海南公司虽然地处偏远、人员结构简单、生产品种单一,但仍是股份公司重点关注的板块之一。单一品种并不是海南公司的发展缺陷,相反应该将其视为发展特色。裸花紫珠片是公司非常注重的“看家品种”,未来单品种销售额有望过亿。现在裸花紫珠片出现断货现象,这并不一定只是坏事,这需要我们重视并从根本上寻求解决方法,除加强自身药材收购工作的力度外,我们还要加大技术力量投入,在研发上进一步提升,以提高药材提取率来缓解药材资源短缺问题;另外,我们还要充分利用好裸花紫珠种植基地,扩大药材资源库,规范种植管理,为生产提供优质药材资源。刘总表示,我们要利用好医改政策,抓住机遇,注重研发,加强内部沟通交流,寻找外部合作单位,尽一切力量让我们的品种达到质的提升,形成技术壁垒,以制约竞争对手。

会上,刘总还对海南公司的工作氛围、工作作风、工作环境等方面都予以肯定,并提出了要求。海南公司员工精干、朴实,做事踏实、细致,但还需注重个人自身素质的提高,人才的培养发展,对企业、品种、自己都要抱有信心,不禁锢、不保守,拓宽思想,团结一致把公司提升到更高平台。

       最后,刘总与一线员工面对面深入交流。员工围绕薪酬与晋升、设备更新改造、人员编制、研发力量以及与股份公司职能部门沟通等问题展开提问,刘总耐心地解答,并强调在一些紧急问题上可以直接走特批程序,这让员工深刻感受到了股份公司对海南公司及员工的重视与关注,让海南公司全体员工更有信心、勇气迎接新一轮的挑战。
 
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