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股份公司与长沙联通相互学习交流

109我公司与长沙联通开展了一场友好的学习交流活动。本着“参与外部交流,提高管理水平”的目的,我公司人力资源管理线和行政管理线的相关成员参与了本次活动。

 

在长沙联通会议室,我公司人力资源部部长黄红梅、部长助理刘燕、行政中心主任助理卜新南等一行8人与长沙联通公司负责人力资源管理的黄娜经理和负责行政管理的赵经理等7人进行了坦诚交流。首先,双方成员互相介绍了各自公司的企业概况、经营理念、成长历程、发展战略等内容;随后,双方就各自所关心的问题进行了广泛、深入地探讨。通过探讨,我公司成员详细了解了长沙联通公司丰富多彩的企业文化活动,比如:流程化的“一日一查、一月一学、一季一思”活动;以“超越自我,争做主流社会精英”为员工追求目标的主题学习年活动;以量化数据为依托的绩效管理制度等。同样,我公司成员也将公司内部讲师制度、安全管理理念等内容带到了长沙联通公司。

 

活动结束前,黄娜经理带领我公司成员参观了湖南联通总部,详细介绍了联通公司的明星产品、客户服务情况以及员工管理情况,同时,黄经理一再表示希望将来有机会来我公司学习交流。

 

 
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股份公司与长沙联通相互学习交流

九芝堂 2010-10-28 9:41:11

109我公司与长沙联通开展了一场友好的学习交流活动。本着“参与外部交流,提高管理水平”的目的,我公司人力资源管理线和行政管理线的相关成员参与了本次活动。

 

在长沙联通会议室,我公司人力资源部部长黄红梅、部长助理刘燕、行政中心主任助理卜新南等一行8人与长沙联通公司负责人力资源管理的黄娜经理和负责行政管理的赵经理等7人进行了坦诚交流。首先,双方成员互相介绍了各自公司的企业概况、经营理念、成长历程、发展战略等内容;随后,双方就各自所关心的问题进行了广泛、深入地探讨。通过探讨,我公司成员详细了解了长沙联通公司丰富多彩的企业文化活动,比如:流程化的“一日一查、一月一学、一季一思”活动;以“超越自我,争做主流社会精英”为员工追求目标的主题学习年活动;以量化数据为依托的绩效管理制度等。同样,我公司成员也将公司内部讲师制度、安全管理理念等内容带到了长沙联通公司。

 

活动结束前,黄娜经理带领我公司成员参观了湖南联通总部,详细介绍了联通公司的明星产品、客户服务情况以及员工管理情况,同时,黄经理一再表示希望将来有机会来我公司学习交流。

 

 
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