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员工培训助推职业化

为了培养公司员工良好的职场认知和心态,掌握职业化的工作技能,公司人力资源部于6月12日组织了由余世维老师主讲的《成为职业化员工》的视频培训,职能部门科级及普通员工约55人参加了学习,培训满意度90%以上。

  “职业化”被誉为树立知名品牌的基石,凝聚品牌文化的万有引力,企业和个人建立长青品牌的高效法则。它解决了企业由上到下最重要但易忽视、最常出现但久拖不决的难题,是企业和个人可持续成长的有效工具。余世维老师通过精彩生动的案例展示,从职业心态、职业道德和职业化的工作技能三个方面进行了阐述和分析,他的观点如“像个做事的样子”、“多读书,扩展周边知识”、“保持良好的工作心态”等都给学员留下了深刻的印象。三个小时的课程大家都听得聚精会神,还有不少学员在课间时展开积极的交流讨论,收获颇丰。

  本主题课程的第二班于6月19日开班,公司也将持续开设这样的职业化训练课程。“你可以不成功,但不能不成长”这是新时代员工的成长口号,让我们努力学习,成为新世纪的职业化员工。
 
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员工培训助推职业化

九芝堂 2009-7-7 16:30:08
为了培养公司员工良好的职场认知和心态,掌握职业化的工作技能,公司人力资源部于6月12日组织了由余世维老师主讲的《成为职业化员工》的视频培训,职能部门科级及普通员工约55人参加了学习,培训满意度90%以上。

  “职业化”被誉为树立知名品牌的基石,凝聚品牌文化的万有引力,企业和个人建立长青品牌的高效法则。它解决了企业由上到下最重要但易忽视、最常出现但久拖不决的难题,是企业和个人可持续成长的有效工具。余世维老师通过精彩生动的案例展示,从职业心态、职业道德和职业化的工作技能三个方面进行了阐述和分析,他的观点如“像个做事的样子”、“多读书,扩展周边知识”、“保持良好的工作心态”等都给学员留下了深刻的印象。三个小时的课程大家都听得聚精会神,还有不少学员在课间时展开积极的交流讨论,收获颇丰。

  本主题课程的第二班于6月19日开班,公司也将持续开设这样的职业化训练课程。“你可以不成功,但不能不成长”这是新时代员工的成长口号,让我们努力学习,成为新世纪的职业化员工。
 
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