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5月8日,九芝堂股份有限公司第二届职工代表大会第四次全体会议在公司七楼会议室召开,大会应到代表90人,实到代表69人,符合法定程序,会议由工会副主席李辉玉主持。
上午9点,大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。此次职代会的议程主要有两项:一是上次职工代表大会对有关制度听取意见的情况汇报;二是对公司提交的《安全管理办法》、《GMP实施考核条例》、《质量奖惩条例》、《质量责任划分制度》、《维价部产品渠道价格维护的管理办法》、《员工手册》六个制度进行讨论,提出意见和建议。

  首先,公司工会副主席李辉玉就上次职工代表大会对有关制度听取意见的情况作汇报,她说:各位职工代表本着认真、负责的态度,在对制度进行认真讨论的基础上,共提出12条建议,被采纳的有7条,希望全体代表继续发扬严谨务实的工作作风,尽职尽责,提升参与企业管理的能力,为公司的发展作出更大的贡献。

  随后,质量中心王灵、人力资源部夏德艳、办公室黄鑫龙、销售部付娇红等,对提交的上述6个制度起草的目的、考核条款和办法的形成等内容向职工代表们进行了详细的讲解,职工代表们不仅认真听取讲解,有些还详细地做好记录。

  最后,工会副主席李辉玉对6个制度的讨论作了具体安排,要求将议题带回去认真讨论,加深理解,广泛收集广大员工的意见和建议,并明确各分工会提交建议的时间。大会在半天的时间内完成规定的议程,取得圆满成功。
 
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民主管理 科学发展

九芝堂 2009-7-7 16:17:05
5月8日,九芝堂股份有限公司第二届职工代表大会第四次全体会议在公司七楼会议室召开,大会应到代表90人,实到代表69人,符合法定程序,会议由工会副主席李辉玉主持。
上午9点,大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。此次职代会的议程主要有两项:一是上次职工代表大会对有关制度听取意见的情况汇报;二是对公司提交的《安全管理办法》、《GMP实施考核条例》、《质量奖惩条例》、《质量责任划分制度》、《维价部产品渠道价格维护的管理办法》、《员工手册》六个制度进行讨论,提出意见和建议。

  首先,公司工会副主席李辉玉就上次职工代表大会对有关制度听取意见的情况作汇报,她说:各位职工代表本着认真、负责的态度,在对制度进行认真讨论的基础上,共提出12条建议,被采纳的有7条,希望全体代表继续发扬严谨务实的工作作风,尽职尽责,提升参与企业管理的能力,为公司的发展作出更大的贡献。

  随后,质量中心王灵、人力资源部夏德艳、办公室黄鑫龙、销售部付娇红等,对提交的上述6个制度起草的目的、考核条款和办法的形成等内容向职工代表们进行了详细的讲解,职工代表们不仅认真听取讲解,有些还详细地做好记录。

  最后,工会副主席李辉玉对6个制度的讨论作了具体安排,要求将议题带回去认真讨论,加深理解,广泛收集广大员工的意见和建议,并明确各分工会提交建议的时间。大会在半天的时间内完成规定的议程,取得圆满成功。
 
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